
Microsoft Italia e il Comune di Firenze, in collaborazione con Telecom Italia, presentano il progetto La Nuvola Rosa, una piattaforma online che sostiene la formazione tecnico – scientifica delle donne. La manifestazione si terrà a Firenze, dove, dal 16 al 18 maggio, conferenze, seminari e tavole rotonde metteranno in contatto studenti, docenti, ricercatrici e professionisti di diversi settori.
Giovedì 16 maggio anche noi saremo nel Salone dei Cinquecento di Palazzo Vecchio a Firenze, dove l’evento sarà presentato (seguiteci in streaming su questo sito).
Stimolare le ragazze a intraprendere studi universitari a indirizzo scientifico e ad ambire a carriere professionali in ambito tecnologico significa andare verso una società in cui uomini e donne saranno equamente presenti ai vertici delle istituzioni e delle imprese, partecipi in egual misura alla crescita e al progresso dell’Italia.

L’iniziativa è organizzata insieme a Comune di Firenze, l’Università di Firenze, United Nation Women, ITU, UNESCO, Junior Achievement e in collaborazione con il MIUR e con il Dipartimento Pari Opportunità – Presidenza del Consiglio dei Ministri.
L’evento
Gli elementi principali che compongono la struttura della Nuvola Rosa sono:
- La ricerca che mette in luce i dati sul rapporto tra donne e IT, sotto vari punti di vista (istruzione, formazione, attitudini e comportamenti, opportunità e modalità di accesso al lavoro).
- La conferenza che sensibilizza l’opinione pubblica su questi temi.
- Un ciclo di incontri per le studentesse, che si svilupperanno attraverso quattro filoni tematici:
- EmpowerHer porterà le ragazze ad una riflessione sul proprio potenziale, suggerendo modalità per riuscire ad esprimersi anche in contesti e situazioni presidiati da modelli maschili.
- TechHer prevede corsi formativi su ambiti tecnologici. I corsi spazieranno dal Cloud Computing allo sviluppo di App passando per i Social Network e il Web Writing.
- InspirHer è il filone di aspirazione motivazionale dell’evento e prevede per le studentesse la possibilità di dialogare direttamente con alcune Role Model al femminile per far comprendere alle giovani donne che è assolutamente possibile riuscire a perseguire i propri obiettivi.
- EmployHer è il filone che prevede sessioni di orientamento per affrontare al meglio laricerca di lavoro, utile per capire come presentarsi alle aziende presentando un CV d’impatto e arrivando preparate al fatidico momento del colloquio.
In parallelo allo svolgimento dei corsi, le aziende partner del progetto saranno presenti per offrire alle ragazze occasioni di colloquio e confronto per accedere a stage e percorsi di formazione all’interno delle proprie strutture.

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